Наш навчальний заклад
ПРОТИДІЯ БУЛІНГУ

Запобігання насильству та унеможливленню жорстокого поводження з дітьми
 
НАКАЗ  "Про організацію роботи щодо запобігання насильству та унеможливлення жорстокого поводження з дітьми у КЗ "ЗДО №24 ВМР"
 
ПОЛОЖЕННЯ  "Про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у КЗ "ЗДО №24 ВМР"
 
ПЛАН  заходів щодо запобігання та протидії насильству та жорстокому поводженню з дітьми в КЗ "ЗДО №24 ВМР" на 2025 - 2026 н.р. 
 
 
Анкетування педагогів "Обізнаність про булінг" анкета
 
Анкетування батьків "Булінг та його прояви в дитячому середовищі" анкета
 
НАКАЗ  "Про запобігання булінгу в КЗ "ЗДО № 24 ВМР"

ПОЛОЖЕННЯ "Про порядок розгляду випадків булінгу (цькування)"

ПЛАН заходів щодо запобігання та протидії булінгу (цькування) в КЗ "ЗДО № 24 ВМР"
 
АЛГОРИТМ    реагування на випадки булінгу/цькування

ЗРАЗОК   заяви про булінг 
 
Нормативно-правові документи 
 
Хеппіслеппінг (Happy slappyng)
 
 
 
Мобінг
Мобінг. Корисно знати
Мобінг - систематичні / повторювані тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, зокрема з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов'язків, що проявляються у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує його недооцінювати свою професійну придатність (ст. 2-2 КЗпП).

 
 
 
 
КЗ "ДНЗ №24 ВМР" v.1.0